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Prêsentation
Le Groupe Konica Minolta, conformément à sa philosophie de management « la création de nouvelles valeurs », cherche à satisfaire ses clients en créant des produits et des services innovants qui contribuent au développement positif de la Société. Nous avons mis en place une nouvelle politique d'approvisionnement avec nos fournisseurs basée sur la transparence et l'equité afin de construire une société durable dans laquelle le Groupe assume ses responsabilités sociales.
Nous construirons des relations fiables et transparentes avec nos fournisseurs dans le cadre d'une gestion de l'approvisionnement ouverte basée sur des objectifs à long terme dans une perspective globale.
Nous mènerons nos transactions en accord avec les principes de la libre-concurrence, sous des critères d'évaluation rationnels afin de rechercher des intérêts communs avec nos fournisseurs.
Nous choisirons d'un point de vue global les régions les plus adéquates à nos besoins opérationnels dans le domaine de l'approvisionnement.
Nous nous soumettrons aux lois et réglementations nationales, aux règles de l'éthique d'entreprise ainsi qu'à nos procédures et règlements internes.
Nous contribuerons au bien-être de la société internationale et des communautés locales en renforçant notre politique de protection de l'environnement et en réduisant l'impact environnemental de nos activités sur les éco systèmes.
Basé sur le fort partenariat qui nous unit, nous demandons à nos fournisseurs de remplir les conditions suivantes afin d'augmenter la satisfaction client et d'assumer leurs responsabilités sociales.
Garantir la sécurité des produits et des services en accord notamment avec les standards de sécurité en vigueur dans les pays et régions concernés. Augmenter le niveau de qualité général pour satisfaire les besoins de nos clients.
Fixer des prix compétitifs sur les marchés.
Développer un système d'approvisionnement stable et flexible permettant de s'adapter rapidement aux changements de la demande.
Garantir la conformité avec les lois, les réglementations de chaque pays et région, et l'éthique d'entreprise.
Assurer un approvisionnement en matériel et des activités commerciales tenant compte des questions environnementales.
Respecter les droits de l'Homme et interdire le travail des enfants, le travail forcé et les discriminations basées sur la race, le sexe ou tout autre critère.
Fournir un environnement de travail sûr et hygiénique.
Améliorer constamment les systèmes de sécurité de l'information.
Mettre en place les bases d'un management solide afi n d'assurer un approvisionnement constant et stable en matériel.
Etablie le 1er avril 2008