La politique RSE de Konica Minolta

Konica Minolta aborde la politique de RSE comme une partie intégrante du management. Le Groupe tente d'être à la hauteur de la confiance et des attentes de la Société en s'engageant dans des activités qui lui permettent d'assumer ses responsabilités envers la préservation de l'environnement et l'ensemble des parties prenantes.

Des activités RSE guidées par notre philosophie du management et la Charte de Bonne Conduite de l'Entreprise

La philosophie de management de Konica Minolta est « la création de nouvelles valeurs ». Cette expression fait non seulement référence à la valeur des produits, plus fonctionnels et plus faciles d'utilisation, mais aussi à la volonté du Groupe d'identifier et de concrétiser les valeurs en phase avec notre époque dans les trois domaines que sont l'économie, l'environnement et le social.
C'est sur cette philosophie de management que la Charte de Bonne Conduite du Groupe Konica Minolta a été rédigée afin de fournir les orientations permettant à l'entreprise de se transformer au contact de la société civile et ainsi, de contribuer à l'amélioration de celle-ci. Toutes les personnes travaillant au sein de Konica Minolta font tout pour développer les activités RSE de l'entreprise à travers les activités commerciales du Groupe, en accord avec les règles de la Charte de Bonne Conduite.

• Le Groupe Konica Minolta – La Charte de Bonne Conduite de l'Entreprise

• Les responsabilités des parties prenantes de Konica Minolta (PDF:28KB)

Système de mise en œuvre de la RSE

Konica Minolta Holdings, Inc. dispose d'un directeur exécutif en charge de la RSE, qui est responsable des activités de RSE pour l'ensemble du Groupe. Le Département de promotion RSE met en œuvre la gestion de la RSE dans tout le Groupe. Il favorise les activités de RSE à l'échelle mondiale, tout en instaurant une politique de Groupe en matière d’environnement, de gestion de la qualité et de la sécurité, en élaborant des systèmes et en gérant les progrès réalisés. Le responsable du Département de promotion RSE préside en outre les conférences suivantes : la Conférence des responsables environnement, la Conférence des responsables santé et sécurité et la Conférence des responsables contrôle qualité. L'objectif de ces réunions, qui ont lieu en principe chaque trimestre, est d'encourager l'avancement des plans pour chaque exercice, de vérifier les progrès réalisés en la matière et d'échanger et d'examiner les informations liées aux problèmes propres à chaque entreprise du Groupe. Chaque semaine, le manager général du département communique les progrès réalisés dans le domaine des activités du Département de promotion RSE au directeur exécutif en charge de la RSE. A cette occasion, le manager général passe également en revue les mesures et formule des propositions. Les sujets importants sont débattus lors des réunions de la direction générale, le cas échéant, afin que la RSE soit intégrée à la gestion globale.

L'indice d'Investissement Socialement Responsable et l'évaluation de l'entreprise

Les activités de RSE menées par Konica Minolta sont bien notées par les organismes d'évaluation SRI et diverses autres institutions dans le monde entier.

Parmi les 100 entreprises les plus durables du monde

Konica Minolta Holdings a également été classée par le magazine canadien Corporate Knights Inc. en janvier 2011 parmi les 100 entreprises les plus durables du monde. Depuis 2005, Corporate Knights, le magazine du capitalisme propre, en coopération avec ses partenaires, annonce sa liste annuelle des Global 100. En se concentrant sur la durabilité des grandes entreprises, le Global 100 analyse différentes entreprises et leur activité sur une échelle mondiale à partir de données environnementales, sociales, financières et de gouvernance. Parmi près de 3 500 entreprises dans le monde entier, les 100 meilleures ont été sélectionnées par un processus d'examen rigoureux comportant plusieurs étapes.

■Dow Jones Sustainability Index

L'indice Asia Pacific du DJSI (indice de durabilité du Dow Jones détenu par Dow Jones aux Etats-Unis et SAM en Suisse.

■oekom research AG

Le statut « Prime » décerné par l'agence oekom research AG (oekom) basée en Allemagne, l'un des leaders mondiaux en matière de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) dans le segment des ordinateurs, des périphériques et de la bureautique.

■Morningstar Socially Responsible Investment Index

L'indice d'investissement socialement responsable de The Morningstar (MS-SRI) dirigé par Morningstar Japan K.K. au Japon.