Members Talk

北村さん：

数社のデザイン実習に参加して、スケジュールの組み方や学生とのコミュニケーションの取り方、どういう視点でアドバイスをいただけるかなど、会社ごとの違いを見ていました。コニカミノルタの実習は他社と違って、採用につながらなくても何かしらの学びがある仕組みになっていて、学生に対する誠実な姿勢を感じました。

清水さん：

大学の学びでデザインはモノだけじゃないと感じて、UI系を扱う企業の実習を中心に参加しました。コニカミノルタは、事前の説明会で入社後どのようにスキルを磨けるかという話をされていて、「ひとつに絞らず色々やりたいけれど、軸となるスキルを持っていたい」という自分の想いと合致して、デザイナーとしてどういう風に成長できるかイメージできたことが参加の決め手になりました。

喜多さん：

私が実習に参加した年は東京オリンピック開催が近かったせいか、多くの企業が実習課題として外国人観光客向けサービスを設定していました。ところがコニカミノルタは、訪問看護師のためのUIがテーマ。これは実際の業務に近い内容だと思いました。全く知らない分野についてリサーチしながらデザインに取り組むのが楽しかったです。北村さんも言われていたように、時間をかけて丁寧にフィードバックしてくれる姿勢に好感を持ちました。

北村さん：

やっぱり、企業姿勢に好感を持ったというのが大きいです。実習後、採用の選考に進めるかどうかのメールの他に、参加した全員にフィードバックのメールも来る。ひとりひとりを大切にしているところに共感しました。

清水さん：

自分の軸を持ちつつも、様々な領域のデザインに取り組めると思ったからですね。実習に参加する前はコニカミノルタに対して堅いイメージを持っていましたが、実際は違っていました。

喜多さん：

就活では広告代理店や他のメーカーも視野に入れていましたが、「デザインとじっくり向き合える」というキーワードを明確に出している会社はコニカミノルタだけだったので決めました。

喜多さん：

今担当しているヘルスケア領域の仕事には、医師向け・患者向けのアプリサービスやX線画像診断ソフトのUIデザインがあります。過去につくられた製品やアプリを自分で触ってみると、どう操作すればいいのかよくわからないものがある。この操作に慣れているお医者様は大勢いますが、私たちより若い世代の人は「操作が難しいから…」と、使われなくなるかもしれない。だからと言って全部変えるのではなく、今使っている方にも配慮しながら問題を解決できればと思って取り組んでいます。

野村さん：

入社2年目に入って、去年とやっていることが変わった、心構えが変わったとかありますか？

喜多さん：

仕事を進めるスピード感が３倍速ぐらいにアップしました。入社直後はアプリをつくるソフトの使い方も知らなかったんですよ(笑)。まだ作業スピードは遅い気がしますが、ペアを組んでいる先輩社員と役割分担しながら進めています。
ヘルスケア領域は聞きなれない医療用語が多く、用語がわからないと画面上のボタンが何のためにあるか理解できないので、毎朝、業務に関係する本を読んだり、医療系の学会やセミナーに参加したり、自分なりの勉強も続けています。

清水さん：

就活はフルリモートだったので、入社したら雰囲気や人の感じを知るために週2回ぐらいはオフィスに出社したいと思っていました。でもいまはリモートワークって良い！に変わりました。仕事の状況や生活スタイルに合わせて出社とリモートワークを使い分けています。

北村さん：

入社前に想像していた以上に、みなさんリモートワークを活用していますね。オンラインで会うだけだと気づきにくいですが、実は東京にいない人、二つの拠点を持っている人、いろいろなスタイルを自分で選択できる。リモートワークだと集中しやすい環境で作業ができるのは魅力的ですが、オンラインのコミュニケーションに馴染むための努力は必要だと感じます。

喜多さん

私生活とのバランスを保ちながら業務が行えるので快適です。家に一人でいると、他のみなさんがどんなふうに仕事して、どういうスピード感で取り組むのかわからないので、入社直後はリモートワークが心配でしたけど、研修期間はメンターさんが定期的に連絡を取ってくださったし、私がしていることを他のみなさんにも共有してくださったので不安が解消されました。

北村さん：

できることではなくて、やりたい気持ちにアプローチするというのは大学時代から思っていることですね。使う人主体で考えると「これができる」ではなく、「これがしたい」というモチベーションを生み出すところを目指したいです。

清水さん：

使う人にとってうれしいものになっているかどうかを大切にしたいです。使う人の視点の大切さというのは大学時代から言われていたことですが、社会に出て現場の人の声を聞いて、よりリアリティを持って受け止められるようになりました。ネガティブな声があったとしても、その裏側にある気持ちを考えられるようになりたいですね。

喜多さん：

自分がつくったものを見て、ちょっと元気になったり、癒されたり、前向きな気持ちになってほしいと思っています。UIをつくるときも同じ。使う人の視点はもちろん大切ですが、自分自身がパッと見たときの直感、これかわいいな、嫌だな、そういう印象も大切にしていきたいです。

清水さん：

仕事はデザイナーですって言うといまだに洋服をつくるの？と訊かれることがあるのはもどかしいですが、「デザイン」の幅が広くなっているのは感じます。やっぱり、いちばんのやりがいは自分の手がけたものに対して感想やフィードバックがあることかな。将来は学生時代から興味を持っていた地域振興、イベントとか、そういうところで、今まで身につけてきたスキルを生かしていきたいです。

北村さん：

インタラクションが好きで、何かをしたら何かが返ってくることに興味があります。思っていた通りの反応でも、予想外の反応でも面白い。抽象的ですが1人では完結しないことに興味があって、人とでも機械とでもいいんですけど、インタラクションをテーマに何かやってみたいなと思います。

喜多さん：

今はまだUI画面の一部担当ですが、いつかは私がUIデザインしたアプリだよって言える仕事をまかせてもらえるようになりたいです。ちょっとずついいものを更新して、ある日気づいたら便利で使いやすいものに変わっていた。ほとんどの人が変わったとは思っていないのに、使った人の体験はガラッと変わっているような、そんなデザインをしたいなと思います

野村さん：

これからのみなさんの活躍が楽しみですね。一緒に頑張りましょう。（終）