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2020年度入社式および新入社員研修の実施について

2020年3月16日

コニカミノルタ株式会社は、4月度新入社員に対し「コニカミノルタパーソンとしての責任・自覚の醸成」「早期戦力化」を目的として、入社式および新入社員研修を実施してまいりました。2020年度も新入社員に対する当社の期待・想いを込め、入社式および新入社員研修を実施します。

ただし、国内で感染が拡大している新型コロナウイルスの感染リスク回避のため、従来の新入社員が一堂に会する集合形式を改め、ライブ映像配信やIT環境・ツールを駆使し、分散形式での入社式、自宅で受講するオンライン研修を行い、新入社員の意識醸成と育成を図ります。

入社式について

2020年度の新入社員84名に対し、コニカミノルタパーソンとしての責任・自覚を持たせ、一人ひとりにチャレンジしていく想いを強くさせるには、社長より新入社員へ直接に期待を伝え、新入社員一人ひとりの感動や想いを共有する場が重要と考えています。そのために、今年も4月1日に入社式を実施いたします。
ただし、今回は従来の一堂に会する集合形式から、配属先各拠点での小規模分散形式へ実施形式を変更し、時間を短縮して実施します。本社(東京・丸の内)と国内5拠点をオンラインでつなぎ、ライブ映像配信により、社長の期待・想いを新入社員に確実に伝え、新入社員の想いをお互いに共有できるようにいたします。
入社式の社長メッセージは、同日当社のホームページで公開を予定しています。

新入社員研修について

当社では新入社員の早期戦力化を目的に、毎年入社日翌日より集合形式で新入社員研修を実施しております。
2020年度も新入社員研修を実施しますが、IT環境・ツールを活用し、自宅からオンラインで受講する形式に変更します。
ITツールを最大限に活用し、オンライン上でのグループディスカッションの実施など、インタラクティブなコミュニケーションにより、新入社員間の横の繋がりや一体感を醸成するなど、研修効果を高める仕組みとします。

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