Présentation
La philosophie de management du Groupe Konica Minolta est la Création de Nouvelles Valeurs. Notre vision de l'entreprise doit nous conduire à être un Groupe innovant, offrant à ses clients des produits et des services novateurs dans le domaine de l'image, et à maintenir une présence mondiale en tant que leader sur le marché grâce à nos technologies de pointe et à la fiabilité sans pareil de notre savoir-faire.
Les stratégies fondamentales de Konica Minolta ont été tracées dans le plan à moyen terme "Forward 08" au cours de l'exercice 2006 pour une période de trois ans. Ce plan consiste à mettre en place une croissance basée sur une meilleure utilisation de toutes les ressources du Groupe. En accord avec ce plan, Konica Minolta a sélectionné puis s'est concentré sur les zones de croissance présentant les meilleures opportunités. Nous nous sommes retirés du domaine de la photographie et des appareils photo pour nous concentrer sur le domaine de la "Technologie des matériels bureautiques" qui constitue le noyau de notre activité ainsi que sur le domaine de l'optique, un secteur dynamique pour le développement du Groupe. Cette stratégie en matière de sélection et de concentration nous a permis de réaliser, voire même de dépasser les objectifs de vente et de profit du plan "Forward 08".
Nous avons également une stratégie de promotion internationale dans nos activités de RSE dans les domaines de l'économie, du social et de l'environnement. La RSE est pour nous un défi positif qui nous ouvre des horizons toujours plus vastes, et une motivation supplémentaire pour nous développer et gagner la confiance de la société.
L'environnement est un sujet prioritaire dans tous les défis que nous abordons. La Communauté internationale demande des efforts sans cesse plus importants dans toutes les questions d'ordre environnemental et répondre à ces demandes doit être une part intégrante de notre développement commercial. Konica Minolta est un groupe d'envergure mondiale au service de ses clients qui s'est engagé sur cette voie bien avant les autres acteurs industriels. Nos ingénieurs croient en leur mission et pensent qu'il est de leur devoir de créer des produits écologiques à faible consommation d'énergie qui préservent les ressources planétaires. La réduction de la consommation d'énergie dans le processus de fabrication est une des priorités de nos sites de production. Nous travaillons également de concert avec nos fournisseurs pour assurer un "approvisionnement vert" durable et éliminer les substances dangereuses des pièces utilisées dans nos produits.
Nous citerons un seul exemple des résultats obtenus : nous avons pu réduire de façon significative la consommation d'énergie de nos périphériques multifonctions (MFP), une de nos principales lignes de produits. Ainsi, le bizhub C650 et le bizhub C550 ont gagné le prix du Directeur Général de l'Agence de l'Energie et des Ressources Naturelles, l'un des Grands Prix dans le domaine des économies d'énergie en 2007.
La philosophie de Konica Minolta est la Création de Nouvelles Valeurs. Cela ne signifie pas seulement que nous souhaitons créer de nouveaux produits dotés de fonctions innovantes et inédites. Ces "nouvelles valeurs", que nous considérons comme partie intégrante de notre mission, sont également pour nous de nouveaux moyens d'aborder les problèmes environnementaux.
Tout en poursuivant nos innovations dans le domaine de l'économie d'énergie des MFP, Konica Minolta va promouvoir le développement des produits écologiques, principalement ceux utilisant la lumière à électroluminescence organique ainsi que d'autres technologies qui respectent l'environnement. En nous référant à la réduction des émissions de CO2 comme échelle de mesure, nous avons l'intention de devenir, d'ici 2015, un groupe innovant en matière environnementale en contribuant de manière significative aux besoins de la société.
Les activités commerciales de Konica Minolta sont soutenues par un large éventail de parties prenantes. Le Groupe présente le contenu de ses activités et ouvre ses résultats à l'ensemble de ces parties prenantes : clients, fournisseurs, actionnaires, investisseurs, employés et communautés locales, dans le cadre de son devoir de responsabilité envers la société. Nous accueillons les opinions et les requêtes de ces parties prenantes et faisons en sorte d'en tenir compte dans nos activités RSE et commerciales. Nous souhaitons présenter un management d'entreprise aussi transparent que possible au service du développement durable du Groupe.
Konica Minolta travaille au quotidien à l'amélioration des critères de gouvernance de l'entreprise afin d'améliorer la transparence de son management et de renforcer la confiance dont bénéficie notre Groupe. Pour assurer une bonne conformité, nous devons répondre aux demandes de la société et adopter un très haut niveau de transparence. Pour parvenir à ce niveau, nous renforçons l'application de nos règles internes et appliquons des règles éthiques au-delà même des critères légaux exigés. Nos équipes de direction dans toutes les compagnies du Groupe mettent la question de la conformité au cœur des activités du Groupe. Elles sont conscientes de leurs responsabilités et font en sorte de sensibiliser les employés de toutes les entités du Groupe par une formation adéquate.
C'est par un management RSE de qualité que nous pouvons créer de nouvelles valeurs et nous, Konica Minolta, ferons toujours de notre mieux pour répondre aux exigences des parties prenantes formulées auprès de notre Groupe en promouvant une RSE d'envergure mondiale.