企業年金として
「日本版スチュワードシップ・コード」の受け入れを表明
サステナブルな社会の実現に寄与するESG投資への取り組み

コニカミノルタ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：山名 昌衛、以下 コニカミノルタ）は、規約型確定給付企業年金における資産運用において、企業年金（アセットオーナー）として、「日本版スチュワードシップ・コード（以下 SSC）」の受け入れを表明しました。

環境・社会・ガバナンスに配慮する企業へ投資を行うESG投資は、国際連合が2006年に打ち出し、欧米の機関投資家を中心に拡大してきましたが、2017年にはGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）がESG指数を選定するなど日本でも本格化してきました。ESG投資は、企業の持続的成長と長期的な投資による安定したリターンの実現を通じて、持続可能な社会の実現に寄与することができるとされています。
一方、金融庁は、機関投資家が責任ある投資家として受託者責任を果たすための行動規範であるSSCと、企業の行動規範である「日本版コーポレートガバナンス・コード（以下 CGC）」を、インベストメント・チェーンの好循環のための「車の両輪」と位置付け、投資家側と企業側双方から「企業の持続的な成長」と「中長期的な企業価値の向上」が促されることを期待しています。さらに、再改定したSSCの中で、機関投資家に対して運用戦略に応じたサステナビリティ（ESG要素を含む中長期的な持続可能性）の考慮を求めています。

コニカミノルタは、持続可能な社会の実現に貢献することこそが企業の持続的成長をもたらすとの考えに基づいて会社経営や事業活動を行ってまいりましたが、この度のSSC受け入れによって、アセットオーナーとしてもESG投資や金融庁の考えに賛同し、企業年金における資産運用を通じて持続可能な社会の実現に寄与してまいります。