柯尼卡美能达

关于我们

创意改变世界

人力资源

基本思路

重视员工为解决客户和社会的课题而钻研创意的“价值创造力”,努力营造能促进每位员工发挥实力的工作环境。

提高人力资源(人才)的价值

柯尼卡美能达为保障持续成长,努力推进有助于解决客户及社会课题的解决方案商务的转型。客户及社会面临的课题日益复杂与模糊,为实现这一成长战略,至关重要的是发挥灵活的想象力和果断的行动力,及能够创造出解决课题之价值的人才实力。为此,在加大力度录用并培养优秀资质的人才的同时,营造能够让每一个人都能切实感受到成长的工作环境,以期为自发性的成长做好后盾。

营造让员工充分发挥实力的职场环境

为使员工能够最大限度地发挥自身能力,必须要营造一个让每位员工以身心健康的状态积极工作的企业风气和职场环境。柯尼卡美能达依旧将培育健康第一的企业风气和提高劳动安全卫生作为基础,但为了让每位员工发挥出自身的最大能力,同时也在对工作方式进行改革。此项举措作为集团共通的课题,在全球规模进行推广,以期实现整个集团的人力资源最大化,从而强化价值创造力。

  • 劳动安全卫生管理体制
  • 预防工伤事故
  • 安全教育的实施
    • 安全意识再教育
    • 在中国的提高危险体感感受性道场教育
    • 利用行车记录仪作为交通安全对策进行教育
    • 为避免发生通勤事故而制作的危险地段地图(自主活动)
  • 加强安全管理
    • 中国安全卫生负责人会议
    • 加强推进安全卫生的综合风险管理
    • 伴随新工厂的运转所要进行的综合风险管理
    • 柯尼卡美能达神户网点 荣获2017年度兵库劳动局表彰(奖励奖)

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