柯尼卡美能达

关于我们

创意改变世界

与供应商共同履行社会职责

CSR采购的展开

柯尼卡美能达对CSR采购所做的努力

致力于供应链中的劳动(人权)、伦理、环境和安全卫生方面的改善。

企业不能仅对产品本身负责,还应承担起产品制造的整个供应链※1的责任,必須将改善其劳动(人权)、伦理、环境和安全卫生等社会责任为己任。基于以上认识,柯尼卡美能达为了建设尊重人权的可持续发展的社会,生产网点自不用说,还与委托原材料和零部件等材料的供给及生产产品的各供应商一起努力改善,推进CSR采购。

近年来,加利福尼亚州制定了供应商透明化法及英国现代奴隶法2015等法规,人权中也被日益要求加强针对奴隶和贩卖人口方面的措施。顺应这种社会要求,EICC※2正在对行动规范和各种计划进行改订。柯尼卡美能达作为EICC的加盟企业,将活用EICC的体制来应对社会要求。

※1
供应链:包括通过采购、生产、物流、销售各环节,直到向客户提供产品及服务的一系列流程。
※2
EICC(Electronic Industry Citizenship Coalition):电子行业的供应链中的CSR推进团体

柯尼卡美能达的CSR采购推进项目

通过CSR活动的要求、CSR诊断、CSR监查和为帮助改善提供支援,开展CSR采购推进项目。

柯尼卡美能达为了解决供应链中有关劳动(人权)、伦理、安全卫生和环境方面的课题,从4个步骤来开展CSR采购推进项目。对象为现有的或新开拓的、直接采购材料以及委托业务的供应商。
首先,通过采购方针和供应商行动规范、将应遵守标准明确化的基础上要求供应商开展CSR活动。对于上游的供应商,由直接采购的供应商对其提出要求。
其次,对于柯尼卡美能达供应商行动规范,为诊断实施水平,通过利用自我评估问卷调查来进行CSR诊断。如果诊断结果没有达到目标,则要进行改善。
另外,对于事业合作中尤为重要的供应商,或者是采取了改善措施但还是没能达成目标的供应商,实行CSR监查。CSR监查使用EICC的监查标准,以持有EICC监查员资格的柯尼卡美能达监查员进行监查的柯尼卡美能达CSR监查为主体,适宜地实施EICC第三方监查(VAP监查)
通过CSR诊断或CSR监查找出的课题,柯尼卡美能达以供应商的改善活动提供援助。柯尼卡美能达促进CSR采购推进项目,最终目的是为了供应商能够自主地进行实施CSR活动。
对于那些即使柯尼卡美能达提供支援,但还是完全不对课题进行改善的供应商,有可能会终止与其交易。

柯尼卡美能达将EICC行动规范作为供应商行动规范,提供日文、英文和中文版本。其他语种请参照EICC行动规范。


柯尼卡美能达的CSR采购推进项目

EICC第三方监查(VAP Validated Audit Program)监查:
由EICC认可的第三方监查机构以EICC行动规范的适应状况作为监查标准,提出改善点,敦促其修正。作为CSR的第三方监查,是全球最受信赖的第三方监查机构。

与外部团体的合作

联合国全球契约

柯尼卡美能达赞同由联合国提倡的人权、劳动、环境、反腐败等十项基本原则构成的《全球契约》,于2009年签署加入。

《全球契约》是1999年由联合国秘书长(当时)科菲•安南提出,2000年在联合国总部正式启动的企业自主行动原则。它是为了解决全球变暖、世界性的环境问题、等级社会等各种问题,各个企业发挥负责任的创造性领导能力,作为社会良好公民的一员展开行动,为实现全球规模可持续发展而不懈努力。

柯尼卡美能达参加了全球契约日本网络的“供应链分科会”和“人权尽职调查分科会”,并有效运用到CSR采购中。

EICC(电子行业CSR联盟)

柯尼卡美能达为加强在供应链中的CSR活动,于2013年10月加盟了EICC组织。现在正作为正式会员开展着活动。

EICC由世界各地约100家电子仪器厂商及大型供应商等组成,正在不断改善供应链中的劳动(人权)、伦理、安全卫生等方面的问题。

EICC

劳动(人权)

  1. 雇用的自由选择
  2. 年轻工人
  3. 劳动时间
  4. 工资及福利厚生
  5. 人道的待遇
  6. 杜绝歧视
  7. 结社自由

环境

  1. 环境许可与报告
  2. 防止污染与削减资源
  3. 危险品
  4. 排水及固体废弃物
  5. 大气排放
  6. 资材限制
  7. 雨水管理
  8. 能源消费及温室效应气体的排放


EICC行动规范(出自EICC资料)

管理体制

  1. 公司的努力
  2. 经营者的说明责任与责任
  3. 法律的主要原因及顾客的重要事项
  4. 风险评估与风险管理
  5. 改善目标
  6. 训练
  1. 交流
  2. 工人的反馈与参与
  3. 监查与评估
  4. 纠正措施程序
  5. 文书化与记录
  6. 供应商的责任

安全卫生

  1. 职责上的安全
  2. 对紧急事态的准备
  3. 工伤及疾病
  4. 产业卫生
  5. 苛刻的体力劳动
  6. 机械安全措施
  7. 卫生设备、伙食及住房
  8. 安全卫生的交流

伦理

  1. 商业诚信
  2. 杜绝不合理的利益
  3. 企业信息公开
  4. 知识产权
  5. 公正的商务、广告及竞争
  6. 身份保护与杜绝报复
  7. 有责的矿物采购
  8. 个人隐私

2015年度的目标及业绩

2015年度的目标 2015年度业绩
  • 对生产网点和供应商的CSR进行诊断和监查
  • 对供应商的支援和奖励
  • 对16处生产网点和57家供应商实施CSR诊断
  • 在一处生产网点根据EICC第三方监查结果实施改善。
    对一家供应商,实施柯尼卡美能达CSR监查。
  • 施CSR采购的背景、行动规范、监查标准等的教育培训

对供应商的CSR要求

柯尼卡美能达为了推进理解CSR采购的方针和标准,通过使用柯尼卡美能达采购方针以及柯尼卡美能达供应商行动规范要求供应商实施CSR活动。
2015年度,柯尼卡美能达要求所有的供应商实施CSR。

使用自我评估问卷调查的CSR诊断

为了诊断柯尼卡美能达供应商行动规范的实施水平,在所有的生产网点和重要的供应商处都使用自我评估问卷调查来实施CSR诊断。
柯尼卡美能达从2009年度开始开展基于EICC框架的“自我诊断问卷调查”。从2009年度到2013年度末累计对658家供应商进行了诊断,包括诊断后改善的供应商在内,全部达到目标的B等级以上。此外,对柯尼卡美能达集团内的生产网点也进行了诊断,确认所有的网点都达到了目标的A等级。
2015年度又开始进行可以根据EICC网络数据库“EICC-ON”与供应商共享诊断内容的CSR诊断。集团内的生产网点有16处已经完成诊断,结果都达到了目标的A等级。此外,2015年度诊断的供应商为57家,也都达到了A等级或B等级。这些诊断结果都达成了目标。今后也要求他们进行自主改善,并将定期地进行确认。
实施过诊断的供应商有半数是在日本,其余的约半数在中国和东南亚地区。各家供应商的诊断结果从劳动(人权)、伦理、环境和安全卫生四个领域进行分析,虽然都达到了目标,但也有些供应商在个别领域评分较低,我们要求他们进行自主改善。


供应商的CSR诊断结果(综合评价)


供应商的CSR诊断结果(地区分布)


供应商的CSR诊断结果(不同领域的平均评价)

生产网点及供应商的CSR监查

对于事业上尤为重要的生产网点及供应商,使用EICC的监查标准进行了CSR监查。
生产网点之一的位于中国的柯尼卡美能达商用科技(无锡)有限公司于2014年度实施了EICC第三方监查(VAP监查)。对于监查后明确的课题,于2015年度重新审视了公司内部规定和作业步骤,采取了贯彻实施记录等的改善措施。为了实施这些措施,对27名人员进行了关于CSR监查的公司内培训,构建了内部监查体制。2016年度预定接受EICC的跟踪监查。

EICC VAP监查结果


关于EICC监查的公司内部培训场景

供应商中,对马来西亚的Allied Precision Manufacturing公司实施了柯尼卡美能达CSR监查。监查结果未发现需要紧急应对的课题。今后将制定改善计划,与供应商一起采取措施改善尚不完善的方面。

面向供应商的支援和奖励

为实现供应商自主进行CSR活动的目标,向供应商说明客户及社会所要求的CSR采购方面的社会性的要求以及法规制度与商务之间的关系,实施关于CSR监查所必需的EICC监查标准的培训。此外,基于监查结果,有效运用柯尼卡美能达的知识面向供应商进行改善支援。
柯尼卡美能达对2015年度实施了柯尼卡美能达CSR监查的Allied Precision Manufacturing公司进行了改善支援。不但实施了CSR培训,还针对CSR监查后明确的课题,与Allied Precision Manufacturing公司共同制定了改善计划。今后也将继续召开确认改善进展情况的会议,给予恰当的改善建议,进行持续性的支援。


在Allied Precision Manufacturing公司实行CSR培训的场景

实施公司内相关人员的培训

柯尼卡美能达集团 为了推进CSR采购,相关人员的对CSR采购的目的和推进工具的理解是不可或缺的。2015年公司面向内部相关人员约60名,对CSR相关的国内外法规限制、社会动向及通过使用问卷调查进行的CSR诊断实施了培训。

2016年度的目标和计划

2016年度的措施 2016年度目标(KPI)
  • CSR的要求
  • 实施CSR诊断
  • 实施CSR监查
  • 要求所有的供应商实施CSR
  • 对约70家供应商实施CSR诊断
  • 对2处生产网点、1家供应商实施柯尼卡美能达CSR监查

2016年度实施CSR诊断和继续实施CSR监查。

CSR的要求

伴随着EICC行动规范的改订,柯尼卡美能达供应商行动规范也进行改订,并再次要求所有的供应商实施CSR。

实施CSR诊断

2016年度将扩大供应商通过EICC的自我评估问卷调查进行CSR诊断。此外,集团剩余的3处生产网点也要实施自我评估问卷调查,以完成所有生产网点的自我评估问卷调查。

实施CSR监查

对生产网点柯尼卡美能达商用科技(无锡)有限公司实施由EICC确认改善情况的跟踪监查。对2处海外生产据点实施柯尼卡美能达CSR监查,完成计划内的生产网点的监查。
面向供应商也将实施柯尼卡美能达CSR监查。

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