柯尼卡美能达

关于我们

创意改变世界

柯尼卡美能达的CSR

CSR管理

基本方针

柯尼卡美能达努力实现“创造新价值”之经营理念,为了成为“受到全球社会的支持、成为全球社会不可或缺的 企业”、“实现有力增长的强劲企业”,我们决心要通过事业 活动,创出可提高社会品质的价值,不断为解决社会性课 题做出贡献。
柯尼卡美能达的CSR活动就是以上述经营理念和《柯 尼卡美能达集团行动宪章》作为行动基础。作为理解和实 践的根据,我们编制了全球通用的《柯尼卡美能达集团行 动宪章指南》,指 出了对行动宪章各项目的行动要求。 其中明文规定,尊重由联合 国倡导、柯尼卡美能达株式 会社也签署加盟的《全球契 约》等国际性社会规范,并 切合其理念付诸行动。

柯尼卡美能达尊重的CSR相关原则、宪章与规范

柯尼卡美能达署名并加入的CSR相关团体

  • JEITA“冲突矿物有责采购探讨会”、“Conflict-Free Sourcing Working Group(CFS-WG)”

尊重经团连的《企业行动宪章》

柯尼卡美能达株式会社作为社团法人日本经济团体连和会的会员,尊重其《企业行动宪章》及《企业行动宪章实施指南》(第七版)。

柯尼卡美能达加入联合国全球契约组织

2008年12月,柯尼卡美能达签署了联合国提倡的全球契约文件。全球契约要求世界各国的企业承诺遵守在人权、劳工标准、环境及反腐败等方面的10项基本原则。

柯尼卡美能达将以签署该文件为契机,从遵从法规出发,通过CSR及全球性的环境保护等活动,坚持贯彻经营理念、行动宪章以及此10项原则,为建设可持续发展型社会在集团整体积极开展行动。

CSR管理体制

柯尼卡美能达株式会社中,由董事会任命的“CSR担当执行董事”承担集团整体CSR的相关责任及拥有其权限,并在其下设置CSR推进部门来推动集团整体的CSR管理业务。关于CSR活动的进展状况,每周由CSR推进部门向担当执行董事汇报,并进行相关措施的审查和提出改善建议。对于重要案件,酌情与经营审议会协商。
自2015年度起设置了以执行董事为主要成员的“CSR会议”,在对CSR课题进行本质性的探讨以外,还从横向观点讨论各个课题,力图扩充解决措施。此外,从2017年度开始,ESG等非财务指标也加入了执行董事的业绩考察项目之内,CSR活动作为经营活动的一环推进。

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