KONICA MINOLTA

Über uns

Giving Shape to Ideas

Gemeinsam mit Mitarbeitern

Unser Konzept

Wert des Humankapitals erhöhen

Konica Minolta bemüht sich intensiv darum, noch nicht erkannte Herausforderungen für Kunden und die Gesellschaft zu erkennen und zu lösen, weil wir glauben, dass dies der Schlüssel für ein nachhaltiges Wachstum ist. Die Menschheit ist heute mit immer komplexeren und nicht voraussagbaren Problemen konfrontiert. Deshalb sind innovative und flexible Mitarbeiter, die Probleme mutig angehen, der Schlüssel zum Erfolg für die Umsetzung der Konica Minolta Wachstumsstrategie. Entsprechend fördert Konica Minolta die unabhängige Entwicklung jedes Mitarbeiters, indem es begabte Menschen einstellt und umfangreiche Mittel zu ihrer Entwicklung bereitstellt, aber auch eine Umgebung schafft, die jedem die Erfahrung einer sinnvollen Entfaltung ermöglicht.

Arbeitsplätze, an denen Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können

Eine Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre körperliche und seelische Gesundheit bewahren können, ist Voraussetzung dafür, dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Konica Minolta unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, fördert eine Kultur, in der Gesundheit an erster Stelle steht, und ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit. Diese Initiativen werden global in der gesamten Konica Minolta Gruppe umgesetzt und sollen das Humankapital der Gruppe als Ganzes erhöhen und es den Mitarbeitern ermöglichen, Werte zu schaffen.

Mitarbeitervielfalt optimal zur Schaffung von Werten nutzen

Eine von Konica Minoltas Stärken als globales Unternehmen ist, dass in Regionen der ganzen Welt Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten, Rassen, Anschauungen, Kulturen, Sprachen, Geschlechter, Alter und Kompetenzen zusammenarbeiten. Es ist diese Vielfalt, die zu innovativem Denken und schöpferischen Ideen führt und so Werte schafft, die bei der Bereitstellung von Lösungen für Kunden und die Gesellschaft helfen.
Diese Art, Werte zu schaffen, kommt mit „Integrativ und kooperativ“ zum Ausdruck, einem der sechs Werte, aus denen die Konica Minolta Philosophie besteht. Dieser Wert bezieht sich auf die Kraft und das Teamwork, die aus der Verschmelzung der vielfältigen Werdegänge und Ideen unserer Belegschaftsmitglieder entstehen. Konica Minolta will diesem Wert gerecht werden, indem es Vielfalt respektiert und Einbindung fördert, um Werte zu schaffen, die Fortschritt für Kunden, Gesellschaft und Einzelpersonen bringen.
Konica Minolta hat nicht nur eine vielfältige Belegschaft, sondern schafft durch eine Vielzahl von Maßnahmen auch eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre einzigartigen Fähigkeiten ausprobieren können, während sie sich gegenseitig unterstützen und ein höheres Leistungsniveau erreichen. Zur Unterstützung dieser Maßnahmen hat sich Konica Minolta zuletzt auf die Förderung der Leistung seiner weiblichen Mitarbeiter und die Ausbildung globaler Führungskräfte konzentriert. Dieser Einsatz wird durch die Schaffung neuer Werte belohnt.

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