社会

人的資本戦略

人的資本を企業価値創出の源泉とし、「人財」と「企業文化」を両輪として相互に機能させ、すべてのステークホルダーと共創することで“コニカミノルタならでは”の価値を提供し、持続的成長につなげています。

自ら学び続け、事業や地域の壁を越えて挑戦し、成果創出に貢献する人財の育成に取り組んでいます。

多様な人財が互いを活かし合い、共創と挑戦を通じて新たな価値を生み出す企業文化の醸成を進めています。

多様な人財が安心して能力を発揮できるよう、安全・健康・適切な労働慣行を人的資本経営の基盤として整備しています。

人権

人権の尊重を事業活動の基本原則とし、人権デュー・デリジェンスや苦情処理メカニズムを通じて、人権への負の影響の防止・軽減と是正・救済に取り組んでいます。

人権

サプライチェーンマネジメント

お取引先との信頼関係のもと、製品そのものだけでなくサプライチェーン全体の持続可能性の向上に取り組んでいます。

サプライチェーンマネジメント

顧客責任・品質

製品・サービスの安全性と信頼性の確保、品質コンプライアンス問題の防止を徹底し、お客様の課題解決とよりよい社会の実現に貢献しています。

顧客責任・品質

AIの利活用

AIガバナンス体制を整備し、安全・安心かつ適正なAI利活用を進めています。

AIの利活用